zwolnienia grupowe w polskiej grupie górniczej
zwolnienia grupowe - czym są, jakie w związku ze zwolnieniami grupowymi ciążą na pracodawcy obowiązki. kiedy warto znać przepisy o zwolnieniach grupowych.
każda firma w całej swojej działalności przeżywa wzloty i upadki i musi zmierzyć się z trudnymi sytuacjami. w dzisiejszym artykule skupimy się na sytuacjach, które wymuszają na pracodawcach dokonywanie zwolnień grupowych oraz w których sytuacjach nie można zwolnić pracownika. spis treści: czym jest zwolnienie grupowe? obowiązki pracodawcy wynikające ze zwolnień grupowych czy podczas zwolnień grupowych […]
redukcja zatrudnienia w firmie często wiąże się ze zwolnieniami grupowymi. w związku z tym, że odpowiedzialność za redukcję etatów ponosi pracodawca, zwolnienia grupowe polegają na rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników w drodze wypowiedzenia. tym samym, pracownicy tracący zatrudnienie w ramach zwolnień grupowych zyskują określone prawa, z kolei pracodawca zobowiązany jest spełnić wiele obowiązków. dowiedz się więcej na ten temat!
pkp cargo s.a., wraz z 20 spółkami zależnymi tworzącymi grupę pkp cargo, jest wiodącym operatorem kolejowych przewozów towarowych w polsce i jednym z liderów tego rynku na terenie unii europejskiej. nasza oferta koncentruje się na profesjonalnym zarządzaniu zintegrowanym łańcuchem usług logistycznych.
zwolenia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę. poznaj prawa i obowiązku pracowników i pracodawcy w ramach zwolnień grupowych.
anna bryłka na swoim koncie na tiktoku 25.05.2024 powiedziała: "masowe zwolnienia w marcu tego roku objęły 17 tys. pracowników ze 159 firm".
od ilu osób obowiązują zwolnienia grupowe? ile odprawy pieniężnej należy pracownikom? ➡️ wszystkiego dowiesz się w tym artykule.
ekonomiczne skutki pandemii covid-19 wymuszają na pracodawcach audyt kosztów prowadzonej działalności gospodarczej, w tym kosztów zatrudnienia, które w prowadzonej działalności gospodarczej są jednym z istotnych elementów wpływających na rentowność prowadzonego
logo serwisu biznes.gov.pl z orłem rp, umieszczone na czerwonym tle
dyrektywa w sprawie zwolnień grupowych ma zastosowanie również w przypadku przejścia pracodawcy na emeryturę - orzekł trybunał sprawiedliwości unii europejskiej
zamiar zwolnienia do 30 proc. zatrudnionych przewiduje uchwała, podjęta w środę przez zarząd pkp cargo - poinformowała spółka w komunikacie giełdowym. zgodnie z uchwałą zwolnienia miałyby nastąpić do 30 września 2024 r.
ustawa o zwolnieniach grupowych daje istotny zakres swobody w zakresie tego, którzy pracownicy zostaną objęci zwolnieniem. swoboda ta nie oznacza jednak dowolności. w procedurze zwolnień grupowych pracodawca powinien określić kryteria doboru pracowników do zwolnienia. kryteria te powinny być obiektywne oraz sprawiedliwe – pisze radca prawny przemysław mazur.
dziennik ustaw dz.u.2024.61 t.j. akt obowiązujący wersja od: 19 stycznia 2024 r. art. 5. - [wypowiadanie stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia]
europoseł patryk jaki przekonuje, że przez polskę przetacza się fala bezprecedensowych zwolnień grupowych. dane pokazują jednak co innego
pracodawca, który chce dokonać zwolnień z uwagi na redukcję etatów, nie zawsze ma pełną dowolność. w przypadku tych podmiotów, które zatrudniają co najmniej 20 pracowników, konieczne jest uwzględnienie odrębnych przepisów. jak wyglądają w praktyce zwolnienia grupowe?
znajdujące się w restrukturyzacji pkp cargo ogłosiło rozpoczęcie procesu zwolnień grupowych, co potwierdzono w środowym komunikacie spółki. konsultacje z organizacjami związkowymi nie przyniosły po...
zarząd spółki z grupy pkp cargo rozpoczął konsultacje z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie zamiaru przeprowadzenie zwolnień grupowych.
tylko w styczniu i lutym firmy w polsce zapowiedziały redukcje sięgające tysięcy pracowników. będzie jeszcze gorzej - zapowiada tgc corporate lawyers.
kliknij i dowiedz się więcej.
forbes.pl - biznes, gospodarka, finanse. ranking
radca prawny w krakowie, oferujący pomoc w zakresie prawa pracy, w szczególności w w zakresie grupowych zwolnień.
na rynku pracy widać większą liczbę zwolnień grupowych. sprawdzamy, jakie zasady regulują zwolnienia grupowe i jakich obowiązków należy dopełnić, aby skutecznie je przeprowadzić.
zakłady chemiczne police podsumowały pierwsze półrocze tego roku. powodów do optymizmu jednak nie ma. grupa zamknęła półrocze wynikiem ebitda na poziomie minus 38 mln zł, przy marży ebitda minus 2,9%. przychody osiągnęły poziom ponad 1,3 miliarda złotych, a straty przekroczyły 120 milionów. podczas spotkania z dziennikarzami prezes zarządu grupy azoty police andrzej dawidowski zapewniał, że zwolnień grupowych na razie nie przewidziano, ale struktura spółki skurczyła się już o 250 etatów.
fala zwolnień grupowych budzi obawy o konkurencyjność polskiego rynku. spodziewana jest duża reorganizacja w działaniu firm.
zwolnienia grupowe należą do szczególnej grupy masowych rozwiązań umowy z pracownikami, gdzie główny powód rozwiązania leży po stronie pracodawcy.
zwolnienia grupowe - najnowsze wiadomości z polski i ze świata, okiem redaktorów bankier.pl. czytaj tylko sprawdzone newsy. sprawdź.
restrukturyzacja firmy - warszawa i okolice ✦ odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej!
zwolnienia indywidualne są jednym z trybów rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. na czym polegają? przeczytaj artykuł!
zamiast redukcji etatów warto rozważyć scenariusze, które nie prowadzą do utraty doświadczonych pracowników. gdy zwolnienia okażą się konieczne, proces należy przeprowadzić w sposób zgodny z prawem, odpowiedzialny i etyczny.
dowiedz się więcej na temat zwolnień grupowych!
procedury status: aktualna wersja od: 1 stycznia 2019 r. autorzy: Żołyński janusz, skibińska małgorzata (aut. aktual.) skibińska małgorzata, zwolnienia
kolejne trzy firmy zgłosiły zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych w krakowie. tym razem z pracą ma pożegnać się 271 osób. tylko w pierwszym kwartale tego roku w ten sposób zatrudnienie straciło ponad 1000 pracowników.
kiedy stosuje się ustawę o zwolnieniach grupowych i jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w związku z zastosowaniem tej ustawy. uprawnienia jakie ma pracownik w związku z rozwiązaniem z nim umowy o pracę w trybie ww. ustawy.
przewodniczący związku zawodowego górników w polsce w pgg sebastian czogała poprosił prezesa węglowej spółki leszka pietraszka o udostępnienie listy imiennej pracowników przewidzianych do zwolnienia. polska grupa górnicza (pgg) zapowiada zwolnienia grupowe.
tutaj dowiesz się, czym są zwolnienia grupowe, jakie są ich zasady i czy w przypadku utraty pracy w wyniku zwolnienia grupowego przysługuje odprawa.
rośnie liczba firm ogłaszających redukcję zatrudnienia. w niektórych przypadkach przedsiębiorstwa mogą decydować się na zwolnienia grupowe. ten proces różni się od standardowego trybu rozwiązania umowy o pracę, bo pracownikowi przysługuje odprawa - nawet w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. przepisy przewidują również grupę zatrudnionych osób objętych szczególną ochroną.
"zarząd pkp cargo informuje, że w dniu dzisiejszym uchwałą podjął decyzję o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych przez zakłady i centralę pkp cargo s.a. na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników" - podano w komunikacie spółki.
zwolnienia grupowe są zwolnieniami […]
enjoy the videos and music that you love, upload original content and share it all with friends, family and the world on youtube.
ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej chce dosypać pieniędzy do budżetów powiatów, w których planowane są zwolnienia grupowe. chodzi o kwotę 50 milionów złotych. "chcemy dmuchać na zimne" - poinformowała szefowa resortu agnieszka dziemianowicz-bąk.
w tym artykule omawiamy praktyczne problemy związane ze zwolnieniami grupowymi. baza wiedzy kancelarii cgo legal - usługi prawne dla biznesu.
czy w związku z trudną sytuacją w jastrzębskiej spółce węglowej zostaną przeprowadzone zwolnienia grupowe lub zwolnienia pracowników, którzy nabyli uprawnienia emerytalne. - (…) trwają dzisiaj bardzo intensywne prace i analizy praktycznie we wszystkich aspektach działalności spółki, w tym również pochylamy się nad kosztami pracy – zaznaczył ryszard janta, prezes jsw. temat - - nettg.pl – gospodarka - ludzie
zwolnienia grupowe to proces, w którym pracodawca decyduje o zwolnieniu większej liczby pracowników jednocześnie. jakie mogą być powody takiej decyzji? i jak wyglądają regulacje dotyczące zwolnień grupowych w polsce?
kancelaria adwokacka adwokat mariusz janiga - lublin ⚖️ porady prawne: zwolnienia grupowe a restrukturyzacja zatrudnienia ⭐ przeczytaj i dowiedz się więcej!
zarząd pkp cargo poinformował w środę, 3 lipca, że podjął decyzję o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych przez zakłady i centralę pkp cargo s.a. uchwała rozpoczyna konsultacje zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych z zakładowymi organizacjami związkowymi. zwolnienia grupowe miałyby objąć do 30 proc. zatrudnionych w spółce, czyli do 4142 pracowników, w różnych grupach zawodowych. do zwolnień ma dojść nie wcześniej niż od dnia następującego po dniu zawiadomienia powiatowych urzędów pracy do 30 września 2024 r.
niski popyt na pracę to efekt szerszego trendu. co w sumie może martwić nawet mocniej niż to, co się mówi o zwolnieniach grupowych – ocenia piotr bujak, główny ekonomista banku pko bp